Nombre : 01
Age : 30 ans maximum
1. RESPONSABILITES ET ATTRIBUTIONS
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur en charge de la Clientèle, le ou la Chargé(e) de Communication aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la politique de communication de l’Etablissement.
A cet effet, il ou elle assumera les attributions et tâches spécifiques suivantes :
– Assurer le suivi de l’exécution du plan de communication ;
– Collecter, traiter et diffuser les informations pertinentes sur les activités de l’Etablissement et du secteur bancaire ;
– Assurer les relations de l’Etablissement avec les différents types de presses ;
– Contribuer à l’animation économique d’un réseau d’affaires ;
– Contribuer à l’animation du site web et des différentes pages de l’Etablissement sur les réseaux internet ;
– Rédiger les communiqués et dossiers de presse ;
– Réaliser des actions de relation publique, d’événementiel, de diffusion et de promotion de l’information ;
– Développer un réseau de partenaires ;
– Contribuer à la communication interne et externe de l’Etablissement ;
– Créer et fédérer une communauté d’intervenants autour d’intérêt commun en utilisant principalement les réseaux sociaux (Instagram, YouTube, Facebook, Twitter) et professionnels (LinkedIn) ;
– Contribuer au développement de la notoriété de l’Etablissement ;
– Exécuter toute autre tâche que la hiérarchie viendrait à lui confier.
2. PROFIL
2.1. Diplôme – Expérience – Domaines de formation
– Avoir un diplôme universitaire (BAC+3 minimum) en Communication, Marketing digital ou tout autre domaine jugé pertinent ;
– Une première expérience à un poste similaire, avec des compétences en Marketing digital, Social media, Community management est un atout.
2.2. Habiletés professionnelles (Savoir-faire et Savoir-être)
– Très bonne présentation physique ;
– Aisance relationnelle et grande capacité de communication ;
– Méthode, rigueur, précision et sens élevé de l’organisation du travail ;
– Bonne communication orale et écrite, et capacité d’écoute ;
– Ethique professionnelle et sens des responsabilités ;
– Aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;
– Large autonomie, esprit d’initiative et capacité de décision ;
– Capacité à remonter les informations pertinentes ;
– Compétences en marketing digital, social media, community management ;
– Sens aigu des responsabilités et de l’éthique professionnelle ;
– Intégrité professionnelle et aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;
– Maîtrise de l’outil informatique (Tableurs, Traitements de textes, Internet, etc.).